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      股份公司調研組蒞臨工業集團太原軌枕公司開展職工思想狀況調研座談會
      來源: | 作者:tygzccom | 發布時間: 2016-04-26 | 2651 次瀏覽 | 分享到:
      為全面深入了解公司扭虧脫困、轉型發轉關鍵時期員工思想狀況,把握員工思想動態,有針對性地做好思想政治工作,4月21日下午,股份公司直屬工會副主席王卿堯、現代物流公司工會主席楊廣勇、進出口公司黨群工作部韓宛蕓一行三人蒞臨太原軌枕公司,開展職工思想狀況走訪調研工作。
            為全面深入了解公司扭虧脫困、轉型發轉關鍵時期員工思想狀況,把握員工思想動態,有針對性地做好思想政治工作,4月21日下午,股份公司直屬工會副主席王卿堯、現代物流公司工會主席楊廣勇、進出口公司黨群工作部韓宛蕓一行三人蒞臨太原軌枕公司,開展職工思想狀況走訪調研工作。

             本次調研以座談會的形式進行,我公司工會共組織了12名職工代表參加,其中包括了一線職工、技術人員、各級管理人員及女職工,大學生,涵蓋了老中青不同年齡層次,保證了調研活動具有廣泛代表性。

             座談會上,參會人員分別結合自身工作實際,踴躍發言,暢談認識體會,并就公司扭虧脫困、轉型發展所面臨的困難和挑戰、員工待遇、三項制度改革后存在的遺留問題及不同年齡層次職工思想狀況等職工普遍關心的熱點、難點問題進行了深入交流發言。

             調研組成員認真聽取了大家的發言,股份公司直屬工會副主席王卿堯和現代物流公司工會主席楊廣勇就一些重點問題同與會人員進行了交流,指出太原軌枕公司職工隊伍在公司困難時期,能夠充分理解和支持公司,對公司發展充滿信心和希望,關心企業發展狀況,積極為公司發展做出自己的貢獻,但員工收入低也造成公司職工思想的不穩定因素,希望太原軌枕公司能夠以發展促穩定,繼續做好職工思想教育工作,保障企業的發展穩定,同時也要向股份公司及時反映員工狀態,取得相應的政策支持。

             通過召開這次座談會,一方面充分了解了職工的思想動態和心理訴求,有效地消除了員工們的思想誤區,起到了聚人心、穩人心的作用,為企業的改革發展提供了堅實的思想保障;另一方面也激勵了員工進一步在各自崗位上積極進取、開拓創新,用實際行動為公司扭虧脫困、轉型發展做出自己的貢獻!
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